L O A D I N G

CHI SIAMO

Società di consulenza HR che si propone di offrire soluzioni uniche e customizzate all’azienda cliente. Il nostro obiettivo è quello di creare, innovare e mantenere benessere all’interno delle aziende passando da quanto di più prezioso hanno: LE PERSONE. Ci occupiamo di ricerca e selezione di personale, formazione e consulenza strategica mirata allo sviluppo del potenziale umano e delle organizzazioni. La nostra metodologia è diversa, nessun catalogo esiste ma solo ascolto attivo e capacità di profonda di comprendere il cliente è così che riusciamo a offrire un servizio sempre nuovo e su misura. La nostra missione è connettere le imprese con i talenti di cui hanno bisogno e fornire soluzioni innovative che le aiutino ad affrontare con sicurezza un mercato in costante cambiamento.

I NOSTRI VALORI

I principi e i valori sui quali si fondano la nostra identità e il nostro agire quotidiano

IDENTITÀ

PER IDENTITÀ INTENDIAMO LA CONSAPEVOLEZZA DI NOI E DELLA NOSTRA PERSONALITÀ. È L’INSIEME DELLE CARATTERISTICHE CHE CI RENDONO UNICI E RICONOSCIBILI SUL MERCATO.

COMPETENZA

PER COMPETENZA INTENDIAMO L’ABILITÀ SAPERCI ORIENTARE IN CAMPI SPECIFICI CON CAPACITÀ TECNICHE, PERSONALI E SOCIALI.

RELAZIONE

PER RELAZIONE INTENDIAMO LA CAPACITÀ DI ENTRARE IN UNA DINAMICA DI SCAMBIO COSTRUTTIVO E UTILE ALLA CREAZIONE DI CONNESSIONI

FUTURO

PER FUTURO INTENDIAMO LA CAPACITÀ DI RIMANERE NEL PRESENTE MA LAVORANDO IN OTTICA DI MIGLIORAMENTO CONTINUO.

ASCOLTO

PER ASCOLTO INTENDIAMO AVVERTIRE UN QUALSIASI STATO DI COSCIENZA INDOTTO IN NOI DALL’ESTERNO, L’ACCOGLIERLO SENZA PREGIUDIZI.

ETICA

PER ETICA INTENDIAMO L’INSIEME DELLE NORME E DEI VALORI CHE REGOLANO IL NOSTRO COMPORTAMENTO IN RELAZIONE AGLI ALTRI.

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SERVIZI

RICERCA E SELEZIONE

  • Analisi
  • Ricerca
  • Selezione
  • Presentazione
  • Proposta

CONSULENZA MANAGERIALE

  • Analisi di Clima
  • Consulenza Organizzativa
  • Valutazione del Potenziale

COACHING E MENTORING

  • Analisi dei bisogni aziendali e dei traguardi da raggiungere
  • Analisi dei bisogni di intervento dei manager
  • Definizione del piano di coaching richiesto
  • Incontro con il referente risorse umane

Il Nostro Team

Angelica

Chief Executive Officer, Executive & Business Coach, Assessor Thalento

Elisa

Senior Talent Acquisition, Executive & Business Coach, Assessor Thalento

Claudia

Senior Talent Acquisition, HR Senior Consultant

Arianna

Talent Acquisition Specialist, HR Consultant

Aurora

Talent Acquisition Specialist, HR Consultant